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Kering:记录Pinault的薪水

法国奢侈品集团Kering的股东周三以78%的票数批准了首席执行官François-Henri Pinault的薪酬,2018年的薪酬为2180万欧元,2017年为270万欧元由于长期基于绩效的薪酬的释放。

当Pinault先生在2018年的创纪录薪水在3月底公布时,Kering表示,这笔款项中的大部分,一旦从税收和社会收费中扣除,将全部再投资于该集团。

根据周三提交股东大会表决的文件,2018财政年度向François-Henri Pinault支付的总金额为2180万欧元。

这笔款项分为120万欧元的固定薪酬,190万年度可变薪酬 - 与2017年相比变化不大的要素 - 以及1860万欧元的“多年可变薪酬”。欧元。

后者对应于Kering自身货币单位的释放,即“KMU”(对于Kering Monetary Units,Ed。),在2014年和2015年作为董事会授予首席执行官,并且受到集团的财务业绩(后者已经实现)。

拥有Gucci,Yves Saint Laurent和Bottega Veneta品牌的Kering去年录得强劲增长,销售额增长26%至136.6亿,而净利润总计28亿。欧元(+ 49.3%)。

3月底,当披露Pinault先生工资数额的参考文件公布时,该集团的管理层告诉法新社,“完全由长期可变补偿机制解释”,根据该组的表现编制的数学公式“。

这些机制“与集团的财务表现和Kering股票的股票市场表现严格相关,因此与股东利益一致,这是Kering近年来的出色表现,包括与其行业有关的表现,这引起了这些数字,“有人说。

Kering还表示,“鉴于其作为该集团的参考股东的地位(通过控股Artemis,持有Kering资本的40.9%,ed),并表明他的承诺和他对前景的信心Kering,François-Henri Pinault已经决定将其在2018年支付的所有多年可变薪酬再次投资于Kering股票,税后“和收费,即约一半的金额。

根据提交给股东的文件,向2018财政年度支付给本集团十大薪酬最高的员工的薪酬总额为3100万欧元。

继4月15日圣母大教堂大火之后,Pinault家族宣布已经为其重建发放了1亿欧元,这笔款项不会申请减税。

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